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[多选题]
人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是()。
A.提高企业的绩效
B.加强人才流动
C.扩展人力资本
D.实现人才的国际化
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B.分析未来变化，在人力资源方面制定应对措施
C.提高人力资源使用的经济性
D.以上都是
A.①②③④
B.①②④
C.①②③
D.①③④
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
A.人力资源规划
B.人力资源
C.人力资源管理制度
D.人力资源结构
A.人力资源
B.人力资源精力规划
C.人力资源战略规划
D.人力资源规划
A.人才发展
B.员工价值
C.企业目标
D.企业目标和员工价值
A.人力资源开发战略
B.人力资源开发
C.人力资源管理
D.战略人力资源管理
