A.员工处于弱势地位,与上司在人格上难以平等
B.下属要服从上司,当上司对自己存在错误指责时要当面指出来
C.凡是上司安排的工作,不论如何都不能提出异议
D.员工与上司是相互补偿的关系
A.员工异地出差前应填写《出差申请表》
B.出差期限由出差员工自己决定
C.出差人凭审批后的《出差申请表》可向财务部门借支一定数额的差旅费。
D.出差人未于规定时间内报销的,财务部门应于工资中先予扣回,待报销时再行核付。
A.员工本人的个人所得税
B.员工本人应负担的各种社会保险费
C.协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费
A.现金柜员不得代缴款人填写缴款凭证
B.客户填写的缴款凭证不正确时,现金柜员可以代为更正
C.现金柜员应当面清点缴款人缴存的现金
D.现金柜员发现缴款人的长短款差错后,应及时记载“客户签收记录簿”,并由缴款人当场签字确认