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[多选题]
员工自我的职业生涯管理包括（）。
A.增强职业敏感性
B.保持职业热情
C.防止技能老化
D.处理好人际关系
E.维持个人与家庭的平衡
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B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C.积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
E.职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
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A.社会职业
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C.内职业
D.外职业
