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企业信息资源管理属于微观层次的信息资源管理的范畴。()

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第1题
信息资源管理活动的层次分为()。

A.宏观管理

B.中观管理

C.微观管理

D.个体管理

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第2题
企业信息资源管理可分为四个阶段:电子数据处理,管理信息系统,信息资源管理和()

A.知识管理

B.流程管理

C.物联网

D.云计算

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第3题
微观人力资源管理是指()

A.一个地区的人力资源管理

B.国家的人力资源管理

C.特定组织的人力资源管理

D.行业的人力资源管理

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第4题
信息资源管理法律环境的作用?我国行使信息资源管理职能的组织机构?

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第5题
企业信息资源管理都以营利为目的,而政府作为公共部门,目标则不像企业那样单一。下列关于政府信息资源管理目标的描述中,正确的是()

A.宣传企业,扩大征税范围

B.树立政府形象,提升其社会影响力

C.实现政府行政保密

D.为企业决策当好主持人

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第6题
改进我国政府信息资源管理要充分借鉴国外政府信息资源管理开发与利用的经验:()。

A.各级政府要重视政府信息资源管理工作

B.各级政府要加大投资力度

C.做好政府信息资源管理的开发与利用工作

D.加强政府信息资源管理的制度工作

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第7题
战略人力资源管理与传统人力资源管理在许多方式上有根本不同,下面属于战略人力资源管理的范畴的是()。

A.专注于员工关系方面的活动

B.遵守不断变化的法律,协调上下级关系

C.专注于内部及外部客户的合作关系

D.任何变革和创新通常是缓慢和支离破碎的

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第8题
信息资源管理就是数据资源管理,强调对数据的控制。()
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第9题
简述信息资源管理的重要作用。

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