题目内容
（请给出正确答案）
下列选项中，不属于马斯洛需要层次理论的主要观点的是()。
A．人都有这五种需要
B．生理需要、安全需要、归属和爱的需要属于基本需要，尊重需要和自我实现的需要属于高级需要
C．已被满足的需要是行为的主要激励源
D．已获得基本满足的需要不再具有激励作用
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A．人都有这五种需要
B．生理需要、安全需要、归属和爱的需要属于基本需要，尊重需要和自我实现的需要属于高级需要
C．已被满足的需要是行为的主要激励源
D．已获得基本满足的需要不再具有激励作用
A.马斯洛的需要理论得到了人们的普遍认可，因而总是正确的
B.生理需要和安全需要是较低层次的需要；社交需要、尊重需要和自我实现需要是较高层次的需要
C.那些获得基本满足的需要不再具有激励作用，只有未满足的需要才能够影响行为
D.较高层次的需要从内部使人得到满足，较低层次的需要从外部使人得到满足
E.只有低层次的需要得到满足后，较高层次的需要才能被激发并起到激励作用
A.人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已
B.人的五种需要层级越来越高，只有低一层次的需要得到相当程度的满足后，个体才会追求高一层次的需要
C.未被满足的需要是行为的主要激励源
D.已获得基本满足的需要不再具有激励作用
E.自我实现是人类的基本需要
A．生理需要、安全需要、爱和归属需要、尊重需要和自我实现需要
B．生理需要、爱和归属需要、安全需要、尊重需要和自我实现需要
C．生理需要、安全需要、尊重需要、爱和归属需要和自我实现需要
D．生理需要、尊重需要、爱和归属需要、安全需要和自我实现需要
E．生理需要、尊重需要、安全需要、爱和归属需要和自我实现需要
A.未被满足的需要是行为的主要激励源
B.获得基本满足的需要具有强的激励作用
C.基本需要主要靠内部条件满足．高级需要主要靠外在条件满足
D.管理者在进行激励时。需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
A.生理需要和安伞需要
B.生理需要、安全需要以及归属和爱的需要
C.归属和爱的需要、尊重的需要以及自我实现的需要
D.尊重的需要和自我实现的需要
