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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列选项中，属于工资管理模块需要设置的基础信息的有（）。

A.工资类别

B.工资项目计算公式

C.工资费用分摊

D.所得税

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更多“下列选项中，属于工资管理模块需要设置的基础信息的有（）。A.…”相关的问题

第1题

属于工资核算模块初始化设置的有（）。

A.设置工资类别

B.工资项目设置

C.工资计算公式定义

D.客户设置

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第2题

工资管理系统的初始化设置不包括()。A.设置工资项目B.设置工资类别C.设置工

工资管理系统的初始化设置不包括（）。

A.设置工资项目

B.设置工资类别

C.设置工资项目计算公式

D.工资变动数据的录入

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第3题

工资系统初始设置的内容包括（）。

A.设置工资类别

B.设置工资项目

C.设置计算公式

D.工资费用分配

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第4题

属于工资核算模块初始化设置的有（）。

A.部门设置

B. 工资项目设置

C. 工资计算公式定义

D. 客户设置

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第5题

工资管理模块的主要功能有（）。

A.工资分摊

B.工资发放

C.工资计算汇总

D.个税计算

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第6题

下列各项中，属于工资管理模块提供的主要报表有

A.工资分析表

B. 资产负债表

C. 工资汇总表

D. 工资发放表

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第7题

在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目()。

A.人员类别设置

B.部门设置

C.工资项目设置

D.银行名称设置

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第8题

以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块，例如工资的核算、工资费用的汇总和分摊、个人所得税的计算等，以上描述的是()。

A.工资管理模块

B.固定资产管理模块

C.应收、应付管理模块

D.账务处理模块

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第9题

在工资管理系统中，应先设置工资计算公式，再进行工资项目设置。()此题为判断题(对，错)。

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