首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳动力供给缺乏弹性表示为()。A.Es<0B.Es>0C.Es<1D.Es>

劳动力供给缺乏弹性表示为()。

A.Es<0

B.Es>0

C.Es<1

D.Es>1

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第1题
劳动力供给弹性分为()。

A.供给无弹性

B.供给有限弹性

C.单位供给弹性

D.供给富有弹性

E.供给缺乏弹性

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第2题
劳动力供给富有弹性表示为()

A.Es<0

B.Es>0

C.Es<1

D.Es>1

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第3题
当缺乏市场机制的调节作用时,劳动力的()通常较小。

A.需求弹性

B.供给弹性

C.需求量

D.供给量

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第4题
“蛛网中立条件”是指()

A.劳动力供给弹性等于需求弹性

B.劳动力供给弹性小于需求弹性

C.劳动力供给弹性大于需求弹性

D.劳动力供给弹性与需求弹性无关

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第5题
下列关于劳动力供给弹性的表述正确的是()

A.劳动力供给弹性大,供给曲线的形状比较陡峭

B.劳动力供给弹性大,需求曲线的形状比较平缓

C.劳动力供给弹性小,供给曲线的形状比较陡峭

D.劳动力供给弹性小,供给曲线的形状比较平缓

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第6题
劳动力供给的工资弹性的计算公式为()。
劳动力供给的工资弹性的计算公式为()。

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第7题
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称劳动力供给弹性。()
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第8题
用Es表示供给弹性系数,则供给富于弹性表示为()。A.ES=1B.ES<1C.ES>1
用Es表示供给弹性系数,则供给富于弹性表示为()。

A.ES=1

B.ES<1

C.ES>1

D.ES=0

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第9题
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力需求量B.劳动力需求增长量C.劳动力供给
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力需求量

B.劳动力需求增长量

C.劳动力供给量

D.劳动力供给增长量

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