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[单选题]
()从组织范围角度出发,把人的需要具体化为员工切实关系的问题
A.需要层次理论
B.双因素理论
C.强化理论
D.成就需要论
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A.需要层次理论
B.双因素理论
C.强化理论
D.成就需要论
()是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家马斯洛所首创的一种理论。
A.需要层次理论
B.双因素理论
C.成就需要理论
D.期望理论
不仅提出需要层次的“满足一上升”趋势,而且也指出“挫折一倒退”趋势的理论是哪一种? ()
A.需要层次论
B.成就需要论
C .E.R.G理论
D.双因素理论
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的ERG理论
C.麦克利兰的成就需要激励论
D.费罗姆的期望理论
E.赫茨伯格的双因素理论