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组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。()

组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。()

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第1题
以下关于组织文化的描述错误的是A.是组织在长期发展过程中形成的B.组织文化的核心是护
以下关于组织文化的描述错误的是

A.是组织在长期发展过程中形成的

B.组织文化的核心是护理价值观

C.是一种隐藏的价值因素和精神源泉

D.是价值观、群体意识、道德规范、行为准 则、特色、管理风格以及传统习惯的总和

E.是组织经营活动和文化活动的总和

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第2题
()是指组织在长期的生存和发展中形成的,为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。

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第3题
组织文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合,所以需要管理者去积极倡导()
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第4题
行政组织文化是在()文化的基础上,通过长期的行政活动形成的。

A.社会

B.组织

C.生态

D.政治

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第5题
组织文化的塑造是个长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中,要遵循一定的步骤,下列组织文化塑造步骤中错误的是()。①组织环境分析②定位③提炼组织的核心价值观④执行⑤企业形象设计

A.①②③④⑤

B.①②④③⑤

C.①②③⑤④

D.①④②③⑤

E.①③④②⑤

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第6题
组织在活动过程中受一定的文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和理念,它在整个组织文化系统中属于()。

A.核心层

B.中间层

C.制度层

D.行为层

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第7题
组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和()

A.传统习俗

B.一致约定

C.个人偏好

D.行为准则

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第8题
确保组织生存发展过程中对人力资源的需求的人力资源管理环节是()。

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第9题
组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。()
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