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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

社会人假设认为()

A.人的行为规律无法看透

B.个体心理现象总是比群体心理现象重要

C.社交需要是人类行为的基本激励因素,而人际关系则是形成人们身份感的基本因素

D.人都是为金钱而来工作的

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第1题
“社会人”理论的基本假设之一是()

A.人们行为的主要动机是保持良好的人际关系

B.人是最勤奋的动物

C.人是为完成组织目标而工作的

D.人是由物质需求引起工作动机的

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第2题
古典管理理论对人性的基本假设,认为人是() 。

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.单纯人

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第3题
社会行为是人对社会因素引起的并对礼会产生影响的反应系统。它包括()等。

A.个体的习得行为

B.亲社会行为

C.群体的决策行为

D.本能行为

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第4题
按照X理论的观点,()。

A.凭借宽容和信任可以改进工作

B.人们都有从事生产的基本需要

C.人天生懒惰、需要激励

D.金钱比地位重要

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第5题
()是理论的心理学基础,主要研究心理学的基本原理与心理现象一般规律()是研究个体心理发生、发展
()是理论的心理学基础,主要研究心理学的基本原理与心理现象一般规律

()是研究个体心理发生、发展规律的科学

()是在实验室控制条件下进行研究工作的心理学

()是研究个体和群体的社会心理现象的心理学分支

()是研究心理现象和行为产生的以脑内的生理事件、生理基础的心理学分支,试图通过大脑为中枢神经系统的活动来解释心理现象、

()是研究动物行为进化的基本理论和不同进化水平的动物约各种行为特点的心理学分支

A、比较心理学

B、理论心理学

C、社会心理学

D、实验心理学

E、发展心理学

F、普通心理学

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第6题
西方古典管理理论以()为前提,认为人的行为的目的,是为了追求最大利益即为了谋求私利。

A、经济人假设

B、社会人假设

C、复杂人假设

D、自我实现人假设

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第7题
马斯洛需要层次理论的基本出发点是()

A.人是有需要的动物

B.人的需要总是可以满足的

C.需要是行动的动因

D.人的需要都是有层次的

E.人的需要是基本一致的

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第8题
以下关于马斯洛的需要层次理论的描述中,正确的是()。

A.马斯洛的需要理论得到了人们的普遍认可,因而总是正确的

B.生理需要和安全需要是较低层次的需要;社交需要、尊重需要和自我实现需要是较高层次的需要

C.那些获得基本满足的需要不再具有激励作用,只有未满足的需要才能够影响行为

D.较高层次的需要从内部使人得到满足,较低层次的需要从外部使人得到满足

E.只有低层次的需要得到满足后,较高层次的需要才能被激发并起到激励作用

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第9题
李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任。李某的管理方法在对人的态度上面认为人是()

A.“器人”

B.“经济人”

C.“生活人”

D.“社会人”

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