首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师（三级）

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在下几种方法中，不属于岗位分析基本方法的是（)

A、心理测验法

B、工作实际法

C、观察法

D、典型实例法

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第1题

岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外，还包括：（）。

A.写实法

B.工作实践法

C.实际痕迹测量法

D.典型事例法

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第2题

下列不是心理评估的常用方法的是A、调查法B、观察法C、测验法D、个案法E、作品分析法

下列不是心理评估的常用方法的是

A、调查法

B、观察法

C、测验法

D、个案法

E、作品分析法

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第3题

心理评估的方法主要包括()

A.观察法

B.会谈法

C.调查法

D.心理测验法

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第4题

工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中

的哪一分析方法？（）。

A．典型事例法

B．座谈法

C．工作实践法

D．观察法

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第5题

心理评估的常用方法不包括()。 A．调查法 B．测验法 C．个案法 D．观察法 E．作品分析法

心理评估的常用方法不包括（）。

A．调查法

B．测验法

C．个案法

D．观察法

E．作品分析法

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第6题

心理评估最常用的方法是A．调查法B．会谈法C．观察法D．作品分析法E．心理测验法

心理评估最常用的方法是

A．调查法

B．会谈法

C．观察法

D．作品分析法

E．心理测验法

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第7题

某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是() A .直接观察法 B .阶

某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）

A .直接观察法

B .阶段观察法

C .工作表演法

D .观察法

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第8题

心理学研究中最基本、最普通的方法是（）

A.观察法

B.测验法

C.调查法

D.个案研究法

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第9题

通过交谈或问卷的方法了解一些人对某一事件的感受、态度和行为，在医学心理学的研究方法中属()

A、调查法

B、实验法

C、个案法

D、临床观察法

E、心理测验法

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