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[单选题]

国民党基层组织空虚的表现之一是（）。造成的原因主要有二:一是人才上涌,一是人才外流。基层党部留不住人才。人才上涌与近代以来知识分子都市化的时代潮流有关。人才外流,则是党权低落和党政失衡的结果

A.人才过剩

B.人才缺乏

C.缺乏管理

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第1题

企业中的人力资源问题主要表现在两个方面，一是人才的短缺，二是（）

A.人力的过剩和浪费

B.人才的浪费

C.人力成本过高

D.技能性人缺乏

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第2题

人才评估，一是能不能胜任岗位；二是能不能取得价值观上的认同。

A．错误

B．正确

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第3题

安全投入，包括两个方面：一是人才投入，二是设备投入。（)

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第4题

某企业缺乏办学条件，同时又需要专项人才时，则应实施（）.

A.自主培养人才战略

B.定向培养人才战略

C.借用人才战略

D.招聘人才战略

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第5题

我国改进人才工作管理体制包括：完善党管人才的领导体制、改进人才管理方式和（）。

A.加强人才工作本位建设

B.加强人才工作农业建设

C.加强人才工作法制建设

D.加强人才工作经济建设

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第6题

下面说法正确吗？从人才开发来看，重人才引进与轻型人才培育并存，确实有一个处理好引进人才跟培育人才上的关系问题。（)

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第7题

实施()战略，必须坚持党管人才原则，坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住培养、吸

引、用好人才三个环节，大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。

A.人才强国

B.优先发展

C.科技兴国

D.科教兴国

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第8题

()通常是企业组织变革的推动者。A 高级管理知识型人才B 中级管理知识型人才C 高级技术知识型

()通常是企业组织变革的推动者。

A 高级管理知识型人才

B 中级管理知识型人才

C 高级技术知识型人才

D 中级技术知识型人才

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第9题

我国物流人才供需情况存在较为严重的失衡现象,尤其是结构上的失衡（）

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