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[多选题]

企业哲学是企业文化的核心和动力源泉，一般由三部分构成（)。

A.公司愿景

B.企业使命

C.企业精神

D.核心价值观

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第1题

（)是企业文化的核心。

A.经营哲学

B.价值观念

C.企业精神

D.企业道德

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第2题

每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明（）。

A.企业文化是企业发展的内在动力

B.建立企业核心价值观的途径

C.企业文化应以重视员工为中心

D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

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第3题

每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应该重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：

A.企业文化是企业发展的内在动力

B.建立企业核心价值观的途径

C.企业文化应以重视员工为中心

D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

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第4题

一般来讲，一个企业的战略使命应包括()方面。

A.企业理念

B.企业宗旨

C.企业哲学

D.企业文化

E.企业信仰

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第5题

每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技

术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化。企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明()。

A.企业文化是企业发展的内在动力

B.建立企业核心价值观的途径

C.企业文化应以重视员工为中心

D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

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第6题

企业文化具有不同的表现形式，其中，企业文化的核心是（)A．企业价值观B．企业形象C．企业核心产品D．企

企业文化具有不同的表现形式，其中，企业文化的核心是()

A．企业价值观

B．企业形象

C．企业核心产品

D．企业制度

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第7题

企业文化的灵魂和企业的旗帜是()

A.企业哲学

B.企业价值观

C.企业精神

D.企业目标

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第8题

（）是企业核心能力的人才载体，掌握了关键资源，是企业利润的源泉。其次，对核心人才的绩效考核一般是（）而非过程导向型，即雇主更多考虑核心人才为企业带来的利益，而非他们在企业中工作的规范性和程序性。

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第9题

企业文化的核心是（)A．企业精神B．企业价值观C．企业目标D．企业形象

企业文化的核心是()

A．企业精神

B．企业价值观

C．企业目标

D．企业形象

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第10题

企业文化的核心是（)。A.人B.企业C.制度D.市场

企业文化的核心是()。

A.人

B.企业

C.制度

D.市场

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