题目内容
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[单选题]
通过(),可以明确界定职位的职责与权限,消除职位之间在职责上的相互重叠,防止职位之间的职责真空,是组织的每一项工作都能得以落实。
A.职责分析
B.职位分析
C.权限分析
D.任务分析
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A.职责分析
B.职位分析
C.权限分析
D.任务分析
A.职位设置目的
B.职位基本信息
C.工作环境条件
D.工作职责
A.工作和职位的内涵其实是相同的
B.工作是若干任务的组合,职位是一个人完成的任务和职责的集合
C.工作是一个人完成任务和职责的集合,职位是若干任务的组合
D.工作和职位是为了达到特定的组织目标而必须完成的若干任务的组合
A.职业是指与职位职责对应的工作权利
B.职位是对某人所从事的职责和任务的规定
C.职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作
D.任务由在职责的构成及重要性方面都及其相似的职位构成
A.行政领导者是率领和指挥下属完成行政事务,负有特定义务和责任的人
B.行政领导者的职位是指上级组织依据国家有关规定分配给每一个领导者的职务和位置
C.行政领导者的职责包括政治职责、法律职责和工作职责
D.行政领导者的职权是指与行政职位相应的个人权利