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[多选题]

人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤()

A.培训人员考试成绩

B.培训单位的选择及时间安排

C.各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训

D.各培训阶段及各类人员培训的考试、考核

E.编制人员培训计划

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第1题
河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、()和()。

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第2题
人员培训开发计划具体内容不包括()。

A.培训的目标

B.培训费用的预算

C.培训的内容

D.培训人员的资格

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第3题
员工培训划分为()

A.管理人员培训

B.老员工培训

C.零散人员培训

D.一对一培训

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第4题
按照培训对象,可以将公共部门人力资源培训分为()。

A.新入职人员培训

B.领导干部培训

C.在职人员培训

D.普通工作人员培训

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第5题
管理人员培训开发计划的编制不包括()。

A.制度培训计划前选择教师

B.以需求驱动培训

C.以“服务培训对象”为中心

D.在制订培训计划的基础上组织实施与评估

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第6题
变电运维管理规定生产准备任务主要包括:运维单位明确、()、工器具及仪器仪表、办公与生活设施购置、工程前期参与、验收及设备台账信息录入等。

A、人员配置、人员培训、规程编制

B、人员配置、制度编制、规程编制

C、人员分配、岗前培训、规程制定

D、人员分配、人员培训、规程编制

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第7题
管理人员培训开发计划的编制应以()为基本点。

A.服务培训对象

B.培训需求分析

C.确定培训目标

D.设计培训内容

E.培训实施和效果评估

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第8题
管理人员培训开发的方法不包括()。

A.在职培训

B.一般培训

C.培训新方法

D.晋升培训

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第9题
管理人员培训开发计划应以()为中心。

A.服务培训对象

B.培训需求分析

C.确定培训目标

D.设计培训内容

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