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[判断题]

在劳动关系协调部分,强调“维护职工和企业合法权益”。()

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第1题
《云南省职工劳动权益保障条例》的立法的主要有()。

A.为了保障职工的合法权益

B.为了维护稳定和谐的劳动关系

C.为了促进经济发展和社会进步,构建和谐社会

D.为了强化工会组织的组建

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第2题
企业社会工作是社会工作开辟的一个新领域,并处于不断发展之中,其内容主要包括()。

A.通过辅导、服务和改善劳动关系维护职工的合法权益

B.对职工进行技术培训

C.与劳动就业管理部门、用人机构建立联系

D.帮助职工改善工作条件

E.帮助职工进行职业生涯设计

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第3题
职工代表大会依法享有审议企业(),监督行政领导和维护职工合法权益的权力斗。

A.劳动制度

B.劳动定员

C.重大决策

D.制定劳动纪律

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第4题
工会组织履行维护职工合法权益基本职责、发展和谐劳动关系的重要载体和主要手段是()。

A、平等协商和签订集体合同

B、开展职工素质提升活动

C、开展劳动竞赛

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第5题
下面关于工会的说法不正确的是()。A.工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B.工会职
下面关于工会的说法不正确的是()。

A.工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责

B.工会职责之一是协调各党派间的合作发展

C.工会是劳动关系矛盾的产物,协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责

D.工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势

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第6题
企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度和劳动争议处理制度在协调劳动关系中的功能相比,具有哪些特点

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第7题
劳动合同法的立法宗旨是()。A.保护劳动合同关系B.保护劳动者的合法权益C.维护劳动关系平衡D.保护
劳动合同法的立法宗旨是()。

A.保护劳动合同关系

B.保护劳动者的合法权益

C.维护劳动关系平衡

D.保护用人单位的合法权益

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第8题
职业道德是增强企业凝聚力的手段,体现在以下方面()。

A.职业道德是协调职工同事关系的法宝

B.有利于协调职工与领导之间的关系

C.有利于协调职工与企业之间的关系

D.有利于提高产品的质量

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第9题
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的基本机制是代表大会制度。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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