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第1题
薪酬日常管理主要包含()内容。
A.薪酬预算
B.薪酬支付
C.薪酬调整
D.薪酬结构
E.薪酬水平
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第2题
概括来说,薪酬管理包括()。
A.薪酬体系设计
B.薪酬水平确定
C.薪酬日常管理
D.薪酬预算
E.薪酬调整
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第5题
对薪酬的控制,主要通过对()的调整来实现。
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第6题
薪酬管理过程中重要决策主要包括()三大核心决策。
A.薪酬体系
B.特殊群体薪酬
C.薪酬水平
D.薪酬结构
E.薪酬标准
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第7题
薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。()
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第8题
薪酬管理,就是企业对本企业员工薪酬的支付标准、发放水平和要素结构进行确定、分配和调整的过程。在这一过程中,企业必须就()以及特殊员工群体的薪酬做出决策。
A.薪酬水平
B.薪酬结构
C.薪酬体系
D.薪酬形式
E.薪酬待遇
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第9题
薪酬结构和薪酬管理满意感则指个体对组织内的薪酬网络、()、薪酬制度等的满意感。
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