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更多“女职工特殊生理期间保护中的“四期”保护是指（)。A．经期B．…”相关的问题
第1题
女职工”四期”保护是对女性生理机能变化过程，即()的劳动保护。A.经期、孕期、产期、更年期B.经期、孕期
女职工”四期”保护是对女性生理机能变化过程，即()的劳动保护。
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A.经期、孕期、产期、更年期
B.经期、孕期、产期、哺乳期
C.经期、孕期、哺乳期、更年期
D.孕期、产期、哺乳期、更年期
第2题
《劳动法》对妇女生理机能变化过程中的保护不包括()。A．经期保护B．孕期保护C．更年期保护D．哺乳期保
《劳动法》对妇女生理机能变化过程中的保护不包括()。
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A．经期保护
B．孕期保护
C．更年期保护
D．哺乳期保护
第3题
各单位应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动;妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。（)
第5题
妇女的“四期”是妇女独特的生理特征，关系到人类自身的生产和延续，以及妇女的生殖健康。在“四期”期间，妇女的身体很脆弱，容易感染和引发各种疾病，需要特别的保护和照顾。这“四期”分别是（）。
A.月经期
B.怀孕期
C.产褥期
D.哺乳期
E.更年期
第7题
《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是（）。
A.劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
B.禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外
C.男女同工同酬
D.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护
E.各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女
第8题
《劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的有()。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
E.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
第9题
依据《劳动法》，生产经营单位应对本单位中的女职工及未成年工进行特殊保护，下列对女职工特殊保护的做法中，正确的是()。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动。
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
D.对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
