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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源开发成本不．包括（）

A.培训材料成本

B.生产率损失

C.培训方案设计成本

D.人力资源安置成本

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第1题

人力资源使用成本包括()

A.培训成本

B.保障成本

C.维持成本

D.奖励成本

E.调剂成本

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第2题

既是进行人力资源成本会计核算的基础，又是进行人力资源计量的价值尺度是()A．人力资源成本项目的

既是进行人力资源成本会计核算的基础，又是进行人力资源计量的价值尺度是 ()

A．人力资源成本项目的确认

B．人力资源成本费用的预测

C．人力资源培训的费用

D．人力资源选拔成本的费用

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第3题

某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？()

A.获得成本

B.开发成本

C.使用成本

D.保障成本

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第4题

下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是（）

A.提供行政上的监控

B.培训计划的编制

C.培训资源上的保证

D.培训成本控制

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第5题

（）是影响人力资源需求预测的一般因素。

A.顾客需求的变化

B.生产需求变化

C.劳动力成本趋势

D.追加培训需求

E.生产率变化趋势

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第6题

人力资源的取得成本一般又可细分为（）

A.招聘成本

B.选拔成本

C.录用成本

D.空职成本

E.安置成本

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第7题

员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？ ()

A.保障成本

B. 开发成本

C. 使用成本

D. 离职成本

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第8题

某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习共花费了5000元，这笔费用应从人力资源成本

的()项目中列支。

A．获得成本

B．开发成本

C．使用成本

D．保障成本

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第9题

下列不属于开发成本的是（）

A.岗前教育成本

B.在职培训成本

C.员工奖励成本

D.脱产培训成本

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