首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师(一级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前,这是指劳工问题的()。A.客观性B.

社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前,这是指劳工问题的()。

A.客观性

B.主观性

C.社会性

D.历史性

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前,…”相关的问题
第1题
()是劳工问题的显著特征,同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。

A.客观性

B.主观性

C.社会性

D.历史性

点击查看答案
第2题
只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应后,劳动关系运行中的矛盾才会成为劳工问题,这是劳工问题的()。

A.客观性

B.社会性

C.主观性

D.历史性

点击查看答案
第3题
劳工问题作为一种重要的社会现象具有对应的特征,以下表述错误的是()。

A.客观性

B.阶级性

C.社会性

D.主观性

点击查看答案
第4题
劳工标准

发展中国家在劳工标准问题上应持何立场?

点击查看答案
第5题
狭义上的国际劳动立法,主要指()。

A.国际劳工公约

B.国际劳工建议书

C.国际劳工宪章

D.国际劳工组织章程

点击查看答案
第6题
关于劳工问题的理解不正确的一项是()。

A.劳工问题对劳动者和社会整体造成了负面影响

B.它是占社会主导地位的利益群体和组织不能接受的并采取了集体行动的社会现象

C.它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状态

D.它是经济社会中普遍存在的各种矛盾的表现之一

点击查看答案
第7题
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是()。

A.重大劳动安全卫生事故

B.集体劳动争议

C.团体劳动争议

D.劳工问题

E.劳资冲突

点击查看答案
第8题
韩国输出劳工所得外汇大部分汇回国内,其主要原因有()。

A.大部分劳工没有随行家属

B.政府规定至少80%的劳工收入要通过本国银行系统汇回国内

C.在劳动营地生活费用较低

D.在国外就业时间不长

E.韩国劳工的收入较高

点击查看答案
第9题
近年来世界各国普遍希望通过立法解决的问题不包括

A、缺乏精神卫生服务或者服务的区域不平衡问题

B、精神疾病的医疗保障问题

C、患者权益受侵害问题

D、社会对患者的偏见和歧视问题

E、精神卫生工作者的权益保障问题

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改