首页 > 远程教育> 国家开放大学
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效考核指标中的SMART原则,则SMART指()。

A.企业经营目标紧密相关的

B.可衡量的

C.具体的

D.相互认可的

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“绩效考核指标中的SMART原则,则SMART指()。A.企业…”相关的问题
第1题
关键绩效指标(KPI)的SMART原则
点击查看答案
第2题
“一个工时完成合格产品20件”的指标要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的指标更符合SMART原则中的()

A.具体性原则

B.可行性原则

C.简易性原则

D.时间性原则

点击查看答案
第3题
SMART原则中的“可达成原则”是指绩效指标是()。A.与业绩相关的B.具体的C.有明

SMART原则中的“可达成原则”是指绩效指标是()。

A.与业绩相关的

B.具体的

C.有明确导向的

D.高而可攀的

点击查看答案
第4题
在确定关键绩效指标时,将目标量化或行为化,这是SMART原则中的()。A.具体的原则B.可度量的原则C.可

在确定关键绩效指标时,将目标量化或行为化,这是SMART原则中的()。

A.具体的原则

B.可度量的原则

C.可实现的原则

D.有时限的原则

点击查看答案
第5题
()是绩效指标设计实践中的首要原则。

A.定量化原则

B.SMART原则

C.少而精原则

D.定性化原则

点击查看答案
第6题
为了最大可能保证招聘工作的有效性,须遵循下列基本原则,包括()。

A.双向选择原则

B.公开公平竞争原则

C.能岗匹配原则

D.能力优先原则

E.SMAR原则

点击查看答案
第7题
绩效考核指标中,生产记录、任务完成记录属于工作结果指标。()

绩效考核指标中,生产记录、任务完成记录属于工作结果指标。()

点击查看答案
第8题
在建立团队层面的绩效考核指标的方法中,()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。

A.利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标

B.利用阻止绩效指标确定团队绩效指标

C.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标

D.利用工作流程图确定团队绩效考核指标

点击查看答案
第9题
《流动资金贷款管理暂行办法》对贷款人内部绩效考核指标设定有什么原则要求?
《流动资金贷款管理暂行办法》对贷款人内部绩效考核指标设定有什么原则要求?

点击查看答案
第10题
绩效考核指标指向的变量具体有变异性,反映了绩效指标体系设计的()原则

A.针对性

B.可测性

C.合理性

D.完整性

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改