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[多选题]
绩效考核指标中的SMART原则,则SMART指()。
A.企业经营目标紧密相关的
B.可衡量的
C.具体的
D.相互认可的
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A.企业经营目标紧密相关的
B.可衡量的
C.具体的
D.相互认可的
SMART原则中的“可达成原则”是指绩效指标是()。
A.与业绩相关的
B.具体的
C.有明确导向的
D.高而可攀的
在确定关键绩效指标时,将目标量化或行为化,这是SMART原则中的()。
A.具体的原则
B.可度量的原则
C.可实现的原则
D.有时限的原则
A.利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标
B.利用阻止绩效指标确定团队绩效指标
C.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
D.利用工作流程图确定团队绩效考核指标