首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理员（四级）

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作设计的措施属于（）。A．工作满负荷 B．

生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作设计的措施属于（）。

A．工作满负荷

B．工作丰富化

C．横向扩大工作

D．纵向扩大工作

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更多“生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作…”相关的问题

第1题

将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为凡人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（）。

A.工作丰富化

B.工作满负荷

C.横向扩大工作

D.纵向扩大工作

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第2题

生产工人不但承担一部分生产任务，还参与产品试制、设计、工艺管理等项技术工作，是岗位设计中的（）。

A.工作专业化

B.横向扩大工作

C.纵向扩大工作

D.工作丰富化

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第3题

生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并

进行经济核算。这种做法属于（）

A．横向扩大法

B．工作丰富化

C．纵向扩大化

D．工作满负荷

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第4题

由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，是岗位设计中的（）。

A.工作专业化

B.横向扩大工作

C.纵向扩大工作

D.工作丰富化

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第5题

岗位设计工作的入手点不包括()。 A．扩大工作内容B．员工工作满负荷C．劳动环境优化D．劳动关系的改

岗位设计工作的入手点不包括（）。

A．扩大工作内容

B．员工工作满负荷

C．劳动环境优化

D．劳动关系的改善

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第6题

生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法，检验衡量工作质量和数量，并进行经济

核算，体现在改进岗位设计中的()。

A．工作扩大化

B．横向扩大化

C．纵向扩大化

D．工作丰富化

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第7题

增加工作的深度,允许员工对他们的工作施加更大的控制,这种工作设计的方法是

A、工作丰富化

B、工作轮换

C、工作专业化

D、工作扩大化

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第8题

“通过增加员工的工作数量和工作内容，从而使工作本身变得多样化”指的是（）

A.工作丰富化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作满负荷

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第9题

（）是将分工很细的作业单位合并，由负责一道工序改为几个人共同负责几道工序。

A.横向扩大化

B.纵向扩大化

C.工作丰富化

D.工作满负荷

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