首页 > 建筑工程类考试> 二级建造师> 水利水电工程
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位并予以妥善安排

C.勒令静职

D.应当给于生活补贴

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事…”相关的问题
第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位并予以妥善安排

C.勒令辞职

D.应当给予生活补贴

点击查看答案
第2题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。A.可以辞退B.应当调离岗位
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离岗位妥善安置

C.勒令辞职

D.应当给予生活补贴

点击查看答案
第3题
根据《职业病防治法》,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A、安排下岗,并给予一次性补贴

B、解除劳动合同

C、调离原岗位,并妥善安置

点击查看答案
第4题
依据《职业病防治法》,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。A.辞退B.
依据《职业病防治法》,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A.辞退

B.及时安排治疗检查,让其适当休息

C.调离原岗位,并妥善安置

D.让其继续从事原工作,但给予一定补贴

点击查看答案
第5题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以辞退。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第6题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

点击查看答案
第7题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,让其下岗。

点击查看答案
第8题
用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇不包括()。A.用人单位应当按照
用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇不包括()。

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予带薪休假

点击查看答案
第9题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当作()处理。

A、解除劳动合同

B、调离原岗位,并妥善安置

C、调离原岗位

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改