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简述绩效考评的效标及考评方法种类。

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第1题
()是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。

A.绩效考评指标

B.绩效考评方法

C.绩效考评标准

D.绩效考评效标

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第2题
简述绩效考评效标的概念和种类

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第3题
绩效考评方法可以分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?

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第4题
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括()o

A.卓越性效标

B.特征性效标

C.结果性效标

D.行为性效标

E.一般性效标

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第5题
品质主导型的绩效考评,采用()效标,以考评员工的潜质为主。

A.特征性效标

B.行为性效标

C.结果性效标

D.过程性效标

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第6题
由于采用的效标不同。从绩效管理的考评内容上看。绩效考评方法可以分为()。
由于采用的效标不同。从绩效管理的考评内容上看。绩效考评方法可以分为()。

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第7题
说明绩效考评标准的种类.设计内容和评分方法.考评标准量表的内容及设计要求

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第8题
简述绩效考评标准量表的种类。并列举考评标准可采用的评分方法。[2015年5月二级真题]

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第9题
绩效考评结果的效标作用体现在()

A.用于人员调配

B.用于进行培训评估

C.用于计算人员选拔的预测效度

D.用于确定和调整员工薪酬

E.用于评估绩效考评过程的有效性

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