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第3题
目标管理实施的步骤包括确定企业目标、确定部门目标、讨论部门目标、（）等。
A.部门领导与下属人员共同确定长期的绩效目标
B.部门领导就员工实际工作成绩，与他们事前商定的预期目标加以比较
C.定期召开绩效评估会议，与下属人员展开讨论
D.部门领导与员工共同推进目标的达成
第6题
一个企业信息系统的战略规划应包括组织的．()、政策和约束、计划和指标的分析；企业信息系统的目标、约束以及计划的分析；企业信息系统的()，企业信息系统的组织、人员、管理和运行；以及企业信息系统的效益分析和实施计划等。
第7题
预算目标的确定步骤，不包括（)
A.预算目标确定的第一步应是确定企业的总体战略
B.预算目标确定的第二步是确定企业的具体战略
C.预算目标确定的第三步是具体预算目标
D.预算目标确定的第四步是确定企业的具体预算方案
E.预算目标确定的第五步是目标调整此题为单项选择题。
第8题
目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的()原则。
A.现实性
B.可行性
C.程序性
D.权变性
第9题
计划目标设定主要包括的程序和王作是 （)。
A.确定服务对象的需要和问题
B.向服务对象解释设定目标的目的
C.共同选择适当的目标并决定目标的先后次序
D.与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊
E.确定目标的理论意义
