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第1题
岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括：（）
A.了解基本情况
B.确定调查样本
C.建立相关联系
D.设计调查方案
E.进行人员培训
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第2题
在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。
A.岗位职务描述的意义和目的
B.调查的范围、对象
C.工作方法
D.基本工作流程
E.主要工作任务
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第3题
确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。
A.目的和意义
B.调查成本
C.调查方案
D.应搜集的信息
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第4题
哪些工作需要在饭店工作分析的准备阶段进行（)。
A.设计职务调查方案
B.制定岗位分析规范
C.确定委任人选
D.形成工作说明书
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第5题
下列选项，并非岗位职务描述调查阶段工作的一项是（）。
A.设计调查方案
B.编制调查提纲和问卷
C.运用各种调查方法进行实地调查
D.收集员工必须具有的特征性的信息
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第6题
岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
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第7题
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（）。
A.规定调查的范围
B.了解情况
C.设计岗位调查的方案
D.写实测定
E.规定调查的对象和方法
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第8题
市场调查准备阶段的具体工作内容为( )。
A.确定调查任务
B.进行定性研究
C.设计调查方案
D.组建调查队伍
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第9题
岗位职务描述的基本程序包括准备阶段、调查阶段和总结阶段三个阶段。
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