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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

结合实际,实事求是;充分沟通,调整完善。做到考核有据、奖罚有理,及时、准确、公正,避免因非客观因素影响是指()。

A.重要性原则

B.客观公正原则

C.分类考核原则

D.审慎性原则

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第1题
公文处理应当坚持()的原则,做到及时、准确、安全。A.实事求是、精简、高效B.准确、精简、高

公文处理应当坚持()的原则,做到及时、准确、安全。

A.实事求是、精简、高效

B.准确、精简、高效

C.实事求是、精简、庄重

D.实事求是、严谨、高效

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第2题
公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、安全。()
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第3题
绩效指标的数目越多,考核越全面,考核结果越公正、准确。()
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第4题
《教师法》规定,考核应当客观、公正、准确,充分听取()。的意见。

A.教师本人

B.其他教师

C.校长

D.学生

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第5题
公文处理应该坚持实事求是、精简、高效原则,做到( )。
公文处理应该坚持实事求是、精简、高效原则,做到()。

A.多、快、好、省

B.准确、规范、有序

C.准确、及时、规范

D.及时、准确、安全

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第6题
秘书工作的原则是()。

A.准确周密

B.迅速及时

C.安全保密

D.实事求是

E.主动负责

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第7题
处理医疗纠纷,应当遵循()的原则,实事求是,依法处理。

A.公平、公正、公开

B.公平、公开、及时

C.公开、公正、及时

D.公平、公正、及时

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第8题
电力可靠性评价应当遵循()、()、()的原则。

A、准确、及时、完整

B、客观、公平、公正

C、实事求是、准确无误、理论联系实际

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第9题
生产安全事故调查处理的原则是:()。

A.实事求是

B.尊重科学

C.及时准确

D.大事化小

E.小事化了

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第10题
企业应定期对安全生产目标、指标实施情况____,并结合实际及时进行调整。

A、进行评定和测量

B、进行评估和考核

C、进行统计和测量

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