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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是()。(2013年5月二级真题)

A.③②①

B.②③①

C.②①③

D.③①②

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第1题
员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。排序正确的是()(2014年5月)

A.③②①

B.①②③

C.②①③

D.②③①

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第2题
员工素质测评实施的准备阶段不包含下面哪项()。

A.收集必要的资料

B.组织强有力的测评小组

C.数据处理和调整

D.制定测评方案

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第3题
下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是()。(2013年5月二级真题)

A.测评标准无区分功能

B.强调定性描述测评结果

C.测评标准应具有弹性

D.测评标准要尽可能精确

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第4题
员工素质测评中的能力测评一般包括()。

A.一般能力测评

B.特殊能力测评

C.思维能力测评

D.学习能力测评

E.创造能力测评

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第5题
以了解企业员工素质现状为目的的测评是()

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

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第6题
员工素质测评的类型包括

A.选拔性测评

B.激励性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

E.考核性测评

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第7题
某企业在人员素质测评中,将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案,该企业犯了以下哪项错误()

A.没有依据测评目的设计测评方案

B.没有依据测评对象设计测评方案

C.没有依据测评环境设计测评方案

D.没有依据测评经济性设计测评方案

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第8题
测评方案主要有哪几个步骤()。

A.测评的目的

B.测评的内容与方法

C.测评的费用构成

D.测评程序设计

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第9题
人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括()

A.广泛进行宣传动员、组织专家评委、编制试题、确定测评日程安排

B.测评指导、实施测评、测评实施过程中需要注意的问题

C.数据收集整理、分析测评结果、测评结果的报告

D.用于人才的培养选拔、用于中层管理岗位的重新配置、用于中层管理人员素质档案的建立

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