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[主观题]

劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。

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第1题
用人单位违反《职业病防治法》规定已经对劳动者生命健康造成严重损害的,处以十万元以上五十万元以下的罚款。
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第2题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。()
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第3题

《职业病防治法》规定,劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和()的权利。

A.控告

B.起诉

C.仲裁

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第4题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。A.患有职业病B.从事接触职业病

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

D.调离岗位的职业病病人

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第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应组织救治、对劳动者进行健康检查对劳动者进行医学观察,所需费用由用人单位承担。

A.错误

B.正确

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第6题
《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行 ________ ,并为劳动者建立职业健康监护档案.A.

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行 ________ ,并为劳动者建立职业健康监护档案.

A.职业保险

B.职业健康监护

C.职业健康检查

D.职业健康管理

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第7题
《职业病防治法》规定,劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地

B.劳动者居住地

C.用人单位主管部门所在地

D.劳动者居住地的上一级政府所在地

E.任何地

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第8题
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,并处以二十万元以上三十万元以下的罚款。

A.错误

B.正确

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第9题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治
、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.劳动者个人和用人单位共同

D.劳动者个人或者用人单位

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第10题
《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
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第11题
《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并永久保存。
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