题目内容
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[单选题]
加强()的建设,可以保证笔试试题的针对性与科学性。
A.设计考试大纲
B.建立团队研究笔试题目
C.实施专家试卷整合与审核制度
D.进行岗位匹配能力分析
E.成立考务小组
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A.设计考试大纲
B.建立团队研究笔试题目
C.实施专家试卷整合与审核制度
D.进行岗位匹配能力分析
E.成立考务小组
A.实施专家试卷整合与审核制度
B.建立笔试命题的研究团队
C.根据岗位的级别与分类实施针对性命题
D.制定笔试计划
E.针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
A.《考试大纲》
B.《考试预测》
C.《考试指导》
D.《考试分析》
A.制定详细准确的评分标准与答案
B.科学组织阅卷人员
C.根据考试级别与类型采取多样化的阅卷方式
D.在高级别人员选拔笔试中,以客观性试题为主
E.对笔试试卷结果进行二次或三次审核
A.机考试题
B.笔试试题
C.面试试题
D.情景模拟题