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[判断题]

面谈调查人对重大原则问题,应避免发表个人的意见和观点,做到“引而不发”。()

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第1题
工作岗位调查面诙应注意()。

A.接待要热情,态度要诚恳,用语要适当

B.营造良好的环境,使被调查人感到轻松,无拘无束

C.应避免发表个人的观点和看法

D.采取启发式提问

E.不能允许被调查人长篇大论表建议

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第2题
工作岗位调查面谈尊重被调查人。()
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第3题
面谈中,应允许被调查人长篇大论,直到他自己认为无话可说为止。()
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第4题
面谈调查时,调查人应在不引人的地方进行观察记录,以防干预员工的正常工作。()
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第5题
工作岗位调查面谈中,应避免命令式提问,而采取启发式提问。()
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第6题
依据《环境管理体系审核员注册准则》,审核员的个人素质中的“思想开明”是指审核员应愿意考虑不同意见或观点。()
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第7题
好的入职面谈,应做到简明扼要,侧重于职位要求、可能出现的问题和挑战。

A.错误

B.正确

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第8题
教师要鼓励学生发表自己的观点和见解,开拓学生的思路。()
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第9题
面试教官应掌握的面试实施技巧,包括()。

A.不带个人偏见

B.灵活提问

C.可以发表结论性意见

D.充分准备

E.拒绝回答应聘者提出的问题

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第10题
对于虚荣、自负、穿着入时且喜欢吹嘘自己的顾客,美容师不要对其发表批意见,应着重强调项目和产品的新颖性与独特性。()
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