(1)设置表对象“员工表”的聘用时间字段有效性规则为:1950年(含)以后的日期;同时设置相应有效性文本为“请输入有效日期”。
(2)将表对象“员工表”中编号为“000008”的员工的照片字段值替换为考生文件夹下的图像文件“000008.bmp”数据。
(3)删除员工表中姓名字段含有“红”字的员工记录。
(4)隐藏表对象“员工表”的所属部门字段。
(5)删除表对象“员工表”和“部门表”之间已建立的错误表间关系,重新建立正确关系。
(6)将考生文件夹下Excel文件Test.xls中的数据导入到当前数据库的新表中。要求第一行包含列标题,导入其中的“编号”、“姓名”、“性别”、“年龄”和“职务”五个字段,选择“编号”字段为主键,新表命名为“tmp”。
(1)设置“员工表”职务字段值的输入方式为从下拉列表中选择“经理”、“主管”或“职员”选项值。
(2)分析员工的聘用时间,将截止到2008年聘用期在1年(含1年)以内的员工其“说明”字段的值设置为“新职工”。
要求:以2008年为截止期判断员工的聘用期,不考虑月日因素。比如,聘用时间在2007年的员工,其聘用期为1年。
(3)将“员工表”姓名字段中的所有“小”字改为“晓”。
(4)将“员工表”中男职工的前四列信息(编号,姓名,性别,年龄)导出到考生文件夹下,以文本文件形式保存,命名为Test.txt。要求各数据项间以逗号分隔。
(5)建立“员工表”和“部门表”的表间关系,并实施参照完整。
(6)将窗体对象“fEmp”的记录源设置为表对象“员工表”。
(1)设置“员工表”的职务字段有效性规则为只能输入“经理”、“主管”和“职员”三者之一;同时设置相应有效性文本为“请输入有效职务”。
(2)分析员工的聘用时间,将截止到2008年聘用期在10年(含10年)以上的员工其“说明”字段的值设置为“老职工”。
要求:以2008年为截止期判断员工的聘用期。不考虑月日因素。比如,聘用时间在2000年的员工,其聘用期为8年。
(3)删除员工表中姓名含“钢”字的员工记录。
(4)将“员工表”中女职工的前四列信息(编号,姓名,性别,年龄)导出到考生文件夹下,以文本文件形式保存,命名为Test.txt。要求各数据项间以逗号分隔。
(5)建立表对象“员工表”和“部门表”的表间关系,并实施参照完整。
(6)将报表对象“rEmp”的记录源设置为表对象“员工表”。
(1)设置“ID”字段为主键;并设置“ID”字段的相应属
性,使该字段在数据表视图中显示的名称为“学号”。
(2)删除“备注”字段。
(3)设置“入校时间”字段的有效性规则和有效性文本,具体规则是:输入Et期必须在2000年1月1日之后(不包括2000年1月1日);有效性文本内容为“输入的日期有误,请重新输入。”。
(4)将学号为“20011002”的学生的“照片”字段值设置为考生文件夹下的“phot0.bmp”图像文件(要求使用“由文件创建”方式)。
(5)将冻结的“姓名”字段解冻;并确保“姓名”字段列显
示在“学号”字段列的后面。
(6)将“tStud”表中的数据导出到文本文件中,并以“tStud.txt”文件名保存到考生文件夹下。
(1)将“编号”字段改名为“工号”,并设置为主键。
(2)设置“年龄”字段的有效性规则为不能是空值。
(3)设置“聘用时间”字段的默认值为系统当前年1月l号。
(4)删除表结构中的“简历”字段。
(5)将考生文件夹下“sampO.mdb”数据库文件中的表对象“tTemp”导入到“sampl.mdb”数据库文件中。
(6)完成上述操作后,在“sampl.mdb”数据库文件中做一个表对象“tEmp”的备份,命名为“tEL”。
(2)将“选课.xls”以“选课”为表名导入student数据库,第一行包含列标题,设置选课ID为主键。“课程”表显示情况如图所示。
(3)将学生信息表按照“学号”字段降序排列,设置单元格格式为“凸起”。学生信息表结果如图所示。