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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

组织的新制度主义理论属于()。

组织的新制度主义理论属于（)。

A.封闭的理性系统的组织观

B.封闭的非理性系统的组织观

C.开放的理性系统的组织观

D.开放的自然系统的组织观

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第1题

根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是()。A.理性人假设，封闭的环境观B.社会

人假设，封闭的环境观C.理性人假设，开放的环境观D.社会人假设，开放的环境观

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第2题

简述新公共行政学动态、开放的组织观。

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第3题

组织是一个（)系统。

A.开放

B.封闭

C.半开放

D.半封闭

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第4题

学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种____________。

A.生态的组织观

B.静态的组织观

C.精神的组织观

D.动态的组织观

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第5题

强调“组织应最大限度的满足组织内部不同参与者尤其是弱势群体的期望和要求”的是组织评价的：

A.效率观

B. 目标观

C. 社会正义观

D. 战略环境观

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第6题

组织有效性的评价应从满足组织周围对其生存发挥决定性影响的各因素的要求出发，出自：

A.效率观

B. 目标观

C. 社会正义观

D. 战略环境观

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第7题

系统权变理论时期的行政组织建立原则包括()。

A.系统原则

B.整体原则

C.开放原则

D.封闭回路原则

E.权变原则

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第8题

卓越绩效模式中，组织质量管理的首要原则是（)。

A.强调大质量观

B.以顾客和市场为中心

C.强调系统思考和系统整合

D.强调可持续发展和社会责任

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