题目内容
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[单选题]
对组织的需要进行识别和应答，以及制定政策、系统和方案来确保人力资源管理在变化的条件下持续有效的过程称为（）
A.人力资源规划
B.人力资源战略
C.人力资源预测
D.人力资源分析
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A.人力资源规划
B. 绩效管理
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D. 薪酬管理
A.将人力资源管理与公司战略紧密相连
B.分析未来变化，在人力资源方面制定应对措施
C.提高人力资源使用的经济性
D.以上都是
A.人力资源
B.人力资源精力规划
C.人力资源战略规划
D.人力资源规划
