首页 > 职业资格考试> 人力资源

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪项不是影响员工薪资水平的因素（）

A.法律的规定

B.高层领导的意见

C.劳动力市场价格

D.企业的支付能力

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列哪项不是影响员工薪资水平的因素（）”相关的问题

第1题

影响企业整体薪酬水平的因素包括（）。

A.劳动绩效？

B.劳动力市场供求状况

C.企业的薪酬策略？

D.生活费用与物价水平

E.企业工资支付能力

点击查看答案

第2题

下列各项因素中，不属于影响企业支付能力的因素的是（）

A.员工的生计费用

B.实物劳动生产率

C.销货劳动生产率

D.人工成本比率

点击查看答案

第3题

集体谈判双方坚持点的确定，一般不受（）因素影响

A.宏观经济

B.企业文化

C.企业工资支付能力

D.劳动力市场供求状况

点击查看答案

第4题

企业的支付能力、员工的标准生计费用和工资的市场行情是人工成本的影响因素。（)

点击查看答案

第5题

影响薪酬水平的个人因素不包括（)。

A.工作绩效

B.工作年限

C.工作技能

D.企业的支付能力

点击查看答案

第6题

劳动力供给受四个方面的因素影响，其中不包括（)。

A.劳动力参与率

B.人们的休息时数

C.员工受过的教育训练及其技能水平

D.员工在工作过程中付出的努力水平

点击查看答案

第7题

影响企业选择薪酬水平策略的主要因素包括（)。

A.劳动力市场供求状况

B.外部竞争压力

C.行业状况和行业远景

D.企业财务支付能力

点击查看答案

第8题

以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是（）

A.薪资的支付基于固定标准

B.薪酬政策长年不变

C.薪酬的决策权集中，通常由企业高层统一决定

D.薪酬水平的确定以员工能力为依据

点击查看答案

第9题

工作绩效的影响因素包括（）。

A.激励

B.员工工作技巧与能力的水平

C.企业内部的客观条件

D.企业之外的客观环境

E.机会的偶然性因素

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备16018319号-4 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：2861363944@qq.com