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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列对绩效评估的内容表述,错误的是()

A.对管理制度的评估

B.对管理体系的评估

C.对考评结果的评估

D.对考评过程的评估

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第1题
下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是()

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对绩效考评指标体系的评估

D.对薪酬体系公平性的评估

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第2题
绩效管理系统总体评估的内容包括()。

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对绩效考评指标体系的评估

D.对考评全面、全过程的评估

E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

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第3题
绩教管理系统总体评估的具体内容不包括():

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对组织结构的评估

D.对绩效考评指标体系的评估

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第4题
绩效管理系统评估的具体内容应该包括()。

A.对薪酬制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对绩效考评指标体系的评估

D.对考评全面、全过程的评估

E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

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第5题
绩教管理总体评估的具体内容包括()。

A.评估管理制度

B.评估管理体系

C.评估考评指标体系

D.全面全过程评估

E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估

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第6题
绩效管理与传统的工作考评或工作评估的最大不同,就在于对评估结果的运用。()
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第7题
对风险评估的过程和结果进行管理需要建立哪些制度()。

A.建立风险评估的工作制度

B.建立对已评估风险的分类、分级、再评估的管理制度

C.建立对评估结果的事后评价制度

D.建立对评估结果的修正制度

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第8题
下列属于结果导向型考评方法的是()。

A.制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效

B.通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估

C.采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评

D.先制定绩效标准,按标准逐一评估,再按重要性权重汇总分数

E.被考评者把自己的成绩定下来,经主管验证后请专家评估

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第9题
下列属于结果导向型考评方法的有()。

A.制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效

B.通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估

C.采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评

D.先制定绩效标准,按标准逐一评估,再按重要性权重汇总分数

E.被考评者把自己的成绩定下来,经主管验证后请专家评估

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