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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员（)。A．职位的高低B．职权的大小C．所管辖的人数D．所要协调

管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员()。

A．职位的高低

B．职权的大小

C．所管辖的人数

D．所要协调的工作量

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第1题

()是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。 A．管理层次B．组织结构C．管理机构D．管

（）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

A．管理层次

B．组织结构

C．管理机构

D．管理跨度

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第2题

是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A．管理层次B．管理跨度C．管理部门D．管理职能

是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

A．管理层次

B．管理跨度

C．管理部门

D．管理职能

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第3题

支护厚度的确定主要取决于____

A、巷道围岩的性质及跨度和所采用的支护材料

B、围岩的性质及支护材料，不分巷道跨度大小

C、跨度和支护材料

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第4题

产品责任保险同其他险种一样，费率的高低，取决于()的大小。

产品责任保险同其他险种一样，费率的高低，取决于（）的大小。

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第5题

按工商行政管理机关管理权限划分，选择分权还是集权的主要依据是()。 A．管理的效率

按工商行政管理机关管理权限划分，选择分权还是集权的主要依据是（）。

A．管理的效率高低

B．管理的内容多少

C．管辖的区域大小

D．管理政策的统一性

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第6题

进入威胁的大小取决于()。

A、进入者的多少

B、退出壁垒的高低

C、产业内竞争的程度

D、现有企业的反映程度

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第7题

组织结构所要解决的问题有哪些？（）

A.管理层次的划分

B.部门的划分

C.职权的划分

D.职位的划分

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第8题

音乐音响所传达的表情情感取决于：()

A.声音大小

B.声音强度

C.声音长短与高低

D.声音五种属性的配合效果

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第9题

管理跨度的大小弹性很大，影响因素很多。它与管理人员（）以及被管理者的素质关系很大。

A.性格

B.才能

C.性能

D.精力

E.授权程度

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