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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据我国劳动法规定,()享有接受职业技能培训的权利,用人单位应当建立职业培训制度。

A、劳动者

B、工人

C、专业技术人员

D、经营管理者

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第1题
《劳动法》规定劳动者在劳动关系中享有()等的权利。

A.依法享受劳动安全卫生保护

B.取得劳动报酬

C.接受职业技能培训

D.拒绝接受违章指挥

E.平等就业

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第2题
职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的()。

A.法律法规

B.管理权限

C.通用标准

D.职业分类

E.职业技能考核鉴定制度

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第3题
()的出台,为我国工人考核制度、职业资格证书制度的建立奠定了基础。

A.《职业技能鉴定规定》

B.《工人考核条例》

C.《企业职工培训规定》

D.《职业培训实施管理规定》

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第4题
根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括()。

A.取得劳动报酬的权利

B.依法解除劳动合同的权利

C.休息休假的权利

D.接受职业技能培训的权利

E.提请劳动争议处理的权利

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第5题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。

A.依法建立和完善规章制度

B.保障劳动者享有劳动权利

C.以提高企业利润为首要目的

D.保障劳动者履行劳动义务

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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者应享有的权利有()。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.接受职业技能培训的权利

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第7题
劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。

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第8题
用人单位享有____权利。

A.无权自主选择录用求职者

B.按公司意愿支付劳动者工资

C.可暂缓建立、健全劳动者安全卫生制度

D.必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费

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第9题
《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳
《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

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