首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动法律行为包括( )。

A.沟通行为

B.合法行为

C.司法行为

D.违约行为

E.调解行为

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第1题
劳动法律行为包括()等。

A.合法行为

B.违约行为

C.行政行为

D.仲裁行为

E.司法行为

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第2题
劳动法律行为包括()。

A.合法行为

B.违约行为

C.行政行为

D.仲裁行为

E.司法行为

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第3题
劳动法律行为是指()。

A、劳动者、用人单位作出的具有法律后果的行为

B、国家劳动行政管理机关行使劳动行政管理职权的行为

C、劳动仲裁机构依法仲裁劳动案件的行为

D、司法行为

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第4题
能引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实包括()。A.合法行为B.行为C.行为和事件D.事件
能引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实包括()。

A.合法行为

B.行为

C.行为和事件

D.事件

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第5题
民事法律行为的成立要件包括()。

A.行为人具有相应的民事权利能力和行为能力

B.行为人意思表示真实

C.行为内容合法

D.行为目的有利于国家、集体及第三人的利益

E.行为形式合法

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第6题
法律行为是指基于人们的意志表示并可以发生法律后果的行为,包括A.合法行为或违法行为B.只有合法
法律行为是指基于人们的意志表示并可以发生法律后果的行为,包括

A.合法行为或违法行为

B.只有合法行为

C.只有违法行为

D.自然灾害

E.社会现象

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第7题
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。A.合法行为B.合法行为与违法行为C.合法行为和事件D.事
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。

A.合法行为

B.合法行为与违法行为

C.合法行为和事件

D.事件

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第8题
能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。A.合法行为B.合法行为与事件C.事件D.合法行为与违
能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。

A.合法行为

B.合法行为与事件

C.事件

D.合法行为与违法行为

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第9题
法律事实按是否包含当事人的意志分为事件和行为两类。其中,行为通常表现为()。

A.行政行为

B.民事法律行为

C.违法行为

D.自然行为

E.司法行为

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