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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

客户在沟通中自我设防是很正常的事情,这将不利于从业人员探究客户的真实需求,但是从业人员可以用以下一些方法或技巧来打破这种局面()。

A.介绍自我

B.开放性问题

C.注意倾听

D.观察有效的信息来源

E.封闭性问题

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第1题
在面试过程中的导入阶段,例如,“主考官:请你介绍一下你的经历,好吗?”这是一个()

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.行为性问题

D.探索性问题

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第2题
在面试过程中的关系建立阶段,例如,“主考官:你是看到广告还是朋友推荐来的?”这是一个()

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.行为性问题

D.探索性问题

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第3题
在面试过程中的结束阶段,例如,“主考官:你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗?”这是一个()

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.行为性问题

D.探索性问题

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第4题
由于集体面试的效率比较高,因此要求主考官()。

A.善于观察,控制局面

B.只要掌握组织、职位的基本情况即可

C.善于积极引导、观察

D.多提一些开放性问题

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第5题
在面试确认阶段,尽量避免使用()问题。

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.思维性问题

D.压力性问题

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第6题
房地产经纪人如何利用技巧充分了解客户的真实需求()

A.利用问卷,由客户填报

B.努力与其建立相互信任的关系

C.主动选择与试探地介绍和询问一些基本问题

D.以朋友的角度去发问,沟通

E.认真聆听,友好交谈,循循善诱

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第7题
在财务分析中,资料来源存在局限性,理由包括()。

A.报表数据的时效性问题

B.报表数据的真实性问题

C.报表数据的可比性问题

D.报表数据的完整性问题

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第8题
面试者可以在回答中提供很多信息的问题属于()。

A.行为性问题

B.开放性问题

C.探索性问题

D.封闭式问题

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第9题
在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:那么你能不能举出一个你所遇到的实例?”这是一个()

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.行为性问题

D.探索性问题

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