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[单选题]

公务员调整薪水的相关问题是近期热议的话题。公务员工资改革是由综合管理行政机关公务员的()负责的,这次下发的相关文件可能会涉及具体的调整幅度和调整金额,具体实施的办法等。

A.民政部

B.劳动保障部

C.发展改革委员会

D.人力资源和社会保障部

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第1题
为响应和谐社会建设,某部委下发相关文件指导城市居民委员会的建设,要求下级单位制定社区工作及社区服务管理办法和促进社区发展的政策措施,推动城市社区建设。社区建设的主管部委是()。

A.民政部

B.劳动保障部

C.发展改革委员会

D.社会保障部

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第2题
公务员职务与级别的对应关系,由人力资源和社会保障部规定。()

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第3题
公务员工作是()在社会福利方面的主要职责。A.民政部B.劳动与社会保障部C.卫
公务员工作是()在社会福利方面的主要职责。

A.民政部

B.劳动与社会保障部

C.卫生部门

D.人事部门

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第4题
为缩减开支,某国家通过压缩公务员队伍和调整公务员工资的办法,将公务员工资总支出缩减30%,人数占全公务员队伍40%的A类部门压缩40%,人数占全公务员队伍40%的B类部门压缩30%,人数占全公务队伍20%的C类部门压缩20%,留用公务员的平均工资调整幅度如何?()

A.上浮约2%

B.上浮约3%

C.下降约2%

D.下降约3%

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第5题
新修订的《公务员法》主要在以下几个方面作了补充和调整()。

A.突出了政治要求

B.调整充实从严管理干部有关规定

C.调整完善公务员职务、职级等有关规定

D.根据实践需要,对公务员管理细节做了诸多调整

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第6题
包括为了与经营战略和组织调整相适应,成产人力资源项目组,具体执行人力资源管理的变革调整和相关的人力资源调配。即()

A.成立人力资源项目组

B.人力资源配置重组

C.知识管理

D.组织发展

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第7题
2009年11月24日,中央组织部、人力资源和社会保障部对外公布《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,对报考者在报名、考试、考察、体检过程中违纪违规行为的处理办法做出了详细规定。制定出台《办法》的主要目的是()。

A.加大对违纪违规行为的惩处力度,维护公务员录用考试的公平性和严肃性,维护广大考生的权益

B.为中央和各地公务员主管部门、招录机关、公务员考试机构对录用考试中出现的违纪违规行为及时做出处理提供依据

C.提高被录用公务员的质量,为政府职能转型提供良好保障

D.在全社会起到警示作用,营造公务员录用考试的良好氛围

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第8题
代表国家的行政机关与公务员的法律关系一经形成,行政机关对公务员的过错行为承担相应的法律责任。具体形式是()。

A.公务员为自己的过失直接承担责任

B.行政机关直接对公务员的过失承担责任

C.先由行政机关对公务员的过失承担责任,然后再追究公务员的责任

D.先由公务员为自己的过失承担责任,然后行政机关再给予追究

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第9题
公务员和参照公务员管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。()

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