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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职业锚理论的提出者是（）。

A.帕森斯

B.佛隆

C.施恩

D.霍兰德

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第1题

人与职业相匹配理论的提出者是()。

A.斯金纳

B.巴甫洛夫

C.霍兰德

D.帕森斯

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第2题

入职匹配理论的提出者是（)。

A.帕森斯

B.霍兰德

C.泰勒

D.法约尔

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第3题

在《选择一个职业》一书中，阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是()A．霍兰德B．马斯洛C．帕森斯D

在《选择一个职业》一书中，阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是()

A．霍兰德

B．马斯洛

C．帕森斯

D．亚当斯

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第4题

提出“人职匹配理论”的学者是（)。

A.金兹伯格

B.萨伯

C.帕森斯

D.霍兰德

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第5题

简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。

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第6题

简述帕森斯的人与职业相匹配的理论。

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第7题

个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。

A.美国波士顿大学教授帕金森

B.美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德

C.美国职业指导专家金斯伯格

D.美国学者施恩教授

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第8题

以下属于埃德加-施恩提出的“职业锚”的是（）。

A.技术或功能型职业锚

B.管理型职业锚

C.创造型职业锚

D.自主与独立型职业锚

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第9题

自我效能感理论的提出者是()A．班杜拉B．斯金纳 C．桑代克D．阿特金森

自我效能感理论的提出者是（）

A．班杜拉

B．斯金纳

C．桑代克

D．阿特金森

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