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劳动保障协理员三级

劳动保障协理员严格执行政策的要求?

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第1题
劳动保障协理员向企业退休人员发放基本信息表,不必说明()A.填写人B.填写要求和回收时间C.回收时
劳动保障协理员向企业退休人员发放基本信息表,不必说明()

A.填写人

B.填写要求和回收时间

C.回收时间

D.填写要求

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第2题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织()等专业人员参加相应职业资格培训。

A.职业指导人员

B.职业信息分析人员

C.劳动保障协理员

D.劳动保障分析人员

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第3题
劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,是劳动保障监察的()原则。
劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,是劳动保障监察的()原则。

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第4题
根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

A.5

B.2

C.1

D.5

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第5题
劳动保障协理员要及时更新基础信息及台账,内容主要包括()基本信息变化情况、领取失业保险金人员基
本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。

A.失地农民

B.下岗失业人员(主要是就业困难对象)

C.新增城镇失业人员

D.享受税收扶持政策的对象

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第6题
导游人员接受任务后要严格按照旅游接待计划,带领全团游客游览好、生活好。这就要求导游人员具有()。

A.独立执行政策和进行宣传讲解的能力

B.较强的组级协调能力

C.善于和各种人打交道的能力

D.独立分析、解决问题,处理事故的能力

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第7题
集体合同的规定属于()。A.劳动基准法B.劳动关系法C.劳动保障法D.劳动行政法
集体合同的规定属于()。

A.劳动基准法

B.劳动关系法

C.劳动保障法

D.劳动行政法

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第8题
《工伤保险条例》属于()A.劳动法律B.地方性劳动法规C.劳动保障D.国务院劳动行政法规
《工伤保险条例》属于()

A.劳动法律

B.地方性劳动法规

C.劳动保障

D.国务院劳动行政法规

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第9题
如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉
如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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