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[主观题]

劳动争议的解决途径有()。

劳动争议的解决途径有()。

A.调解

B.协商

C.诉讼

D.仲裁

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第1题
处理劳动争议的法定途径()。

A.协商解决

B.提起申诉

C.申请调解

D.申请仲裁

E.提起诉讼

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第2题
当劳动者和用人单位发生劳动争议时候,可以采取的解决途径有()

A.主动和单位协商

B.请求工会组织、劳动调解委员会调解

C.请求劳动仲裁机构仲裁

D.提起诉讼

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第3题
劳动争议的解决方式包括()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第4题
劳动争议的处理方式有()

A、协商、调解、仲裁、诉讼

B、调解、仲裁、诉讼

C、协商、调解、诉讼

D、协商、调解、仲裁

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第5题
劳动争议解决方式主要有()。

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.协商

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第6题
国际经济争议的解决方式有()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第7题
假如在履行集体合同时发生争议,当事人可以采取的解决方式是()。

A.协商

B.由劳动争议调解委员会调解

C.由劳动争议仲裁委员会仲裁

D.诉讼

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第8题
《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理的法定途径包括()。

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.上访

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第9题
关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是()

A.对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉

B.争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理

C.不愿调解、调解不成或达成调解协议后不属行的,可申请劳力争议仲裁

D.当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决

E.不原协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解

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