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[多选题]
关于劳动合同试用期的说法，正确的有（）。
A.试用期次数最多为2次
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.试用期最长为6个月
D.试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
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C.试用期最长为6个月
D.试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，所以A错误。试用期包含在劳动合同期限内，所以B错误。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。所以D错误。参见教材P126、125.
A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
A.试用期最长不超过12个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
E.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
A.劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过一个月
A.试用期不应包括在劳动合同期限内
B.用人单位对工作岗位没有发生变化的劳动者可以试用2～3天
C.劳动合同可以约定试用期
D.试用期最长不得超过6个月
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
E.试用期可以超过一年
A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期
