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[主观题]

根据《税务系统业务能力升级管理办法(试行)》规定,()档以下可由省税务局自行组织实施,税务总局干部测试,由税务总局组织实施。

A6

B7

C8

D9

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第1题
根据《税务系统数字人事实施办法(试行)》,领导胜任力测试,正处级以上测试由税务总局统一组织实施,副处级以下测试由()统一组织实施。

A相关职能部门

B省税务局

C市(地、州)税务局

D县(区)税务局

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第2题
根据《税务系统业务能力升级管理办法(试行)》规定,工作经历不满()年的,不予套档。其中无试用期的可报名参加业务能力升级测试。

A1

B2

C3

D4

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第3题
业务能力测试实行百分制,采取机测或笔试的方式,由税务总局和省税务局根据干部管理权限分别组织实施考务工作。原则上每年举行1次,一般安排在第()季度举行。

A一

B二

C三

D四

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第4题
根据《税务系统数字人事实施办法(试行)》规定,业务能力级档,分为初级、中级和高级,共()档

A9

B10

C11

D12

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第5题
每名干部参加业务能力升级测试最多可跨()档。

A1

B2

C3

D4

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第6题
税务系统对需要上报国务院的信访突发事件,税务总局按规定及时报告,最迟不超过5小时。()
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第7题
业务能力升级考试跨档、跨类报名参加业务能力测试,由本人申请,经()审核批准并公示。

A本单位人事部门

B组织测试单位人事部门

C地州一级人事部门

D省一级人事部门

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第8题
千户集团名单由省级税务局确定并报税务总局备案,定期发布并实行动态管理。()
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第9题
大企业管理工作中,()统筹协调企业意见收集反馈工作,并负责收集汇总企业集团总部和()税务机关的意见。

A税务总局;省级

B 税务总局;市级

C 省级税务局;省级

D 税务总局;县级

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第10题
纳税人满意度调查,由税务总局纳税服务部门组织实施,一般采取()方式进行。

A税务部门调查

B纪检监察

C第三方调查

D党群暗访

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