首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师(二级)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

A.评价中心

B.管理中心

C.控制中心

D.学习中心

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第1题
评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是()

A.公文处理

B.小组讨论

C.管理游戏

D.角色扮演

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第2题
评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法,起源于()

A.德国

B.英国

C.法国

D.美国

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第3题
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?()

A.资源

B.成本

C.工具

D.物体

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第4题
目前已经成为西方评价高级管理人员的主要技术工具的人员测评工具是()

A.行为描述面试

B.心理测验

C.模拟测试

D.管理评价中心

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第5题
物流中心的功能构成有()A装运中心B货物集散中心C物流信息中心D物流控制中心
物流中心的功能构成有()

A装运中心

B货物集散中心

C物流信息中心

D物流控制中心

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第6题
我国药品监督管理技术机构包括

A.国家药典委员会

B.各级药品检验机构

C.药品审评中心和药品评价中心

D.药品认证管理中心

E.执业药师资格认证中心

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第7题
()不仅是一种最有效的人才选拔工具,同时对人才的培训、职业生涯规划等均由很强的应用价值。

A、评价中心

B、培训

C、实习

D、潜能

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第8题
在管理内容上,现代人力资源管理属于()

A.以企业为中心

B.以事为中心

C.以社会为中心

D.以人为中心

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第9题
人力资源三支柱模式包括()。

A.面向高层管理者的专家中心

B.面向中层管理者的业务伙伴

C.面向基层员工的共享服务中心

D.以上都是

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