题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
员工高效从事具有（)性质的工作，更能获得高层次的满足感。
A、能让员工感觉到自己对工作的重要部分负责
B、员工能生产具有实际意义的结果,或者让其感觉值得去做
C、工作必须提供结果反馈
D、每日十小时的工作时间
答案
参考答案：AB
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B、员工能生产具有实际意义的结果,或者让其感觉值得去做
C、工作必须提供结果反馈
D、每日十小时的工作时间
答案
参考答案：AB
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A.员工所从事的特定的工作
B.适应员工在企业内部的职位提升和获得加薪的需要
C.在组织内维持员工薪酬公平性的需要
D.与市场上、行业中或地区内的其他雇主相比，支付具有竞争力薪酬的需要
A.范围不同
B.性质不同
C.职业范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动
D.工作范围很广，泛指人们的劳动活动过程
E.工作范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动
A.一般来说，使用问卷法采集工作信息，多用于规模较小、岗位设置比较简单、工作分析结果应用要求不高的组织
B.问卷法可以快速、高效地从众多员工中获得所需信息
C.相比其他分析方法，问卷法的开发和编制成本较低，便于实施
D.工作分析调查问卷的设计直接关系到整个工作分析的成败
A.从事检验的人员均获得相应的证书
B.至少有3名具有高级技术职称、从事5年以上安全生产工作经历的人员
C.具有工商行政管理部门注册的独立法人资格
D.具有能够独立完成对现场进行检测、分析的仪器设备
E.必须经人民政府批准
下列关于护士执业的描述错误的是
A．从事护理工作需具有护士执业资格
B．护理专业学生毕业后即可获得护士执业资格
C．获得护士执业证书后，须进行护士执业注册
D．护士执业考试合格后，才能称为具有法律意义的护士
E．执业注册有卫生行政机关统一管理
A.受教育程度较高的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工
B.对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低
C.受教育程度较低的员工所从事的工作较简单，往往不需要接受培训
D.受教育程度较高的员工所接受的培训大多是特殊培训
关于组织公民行为的说法，错误的是（）。
A.组织公民行为是一种积极的工作行为
B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
A．平均来说，生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少
B．舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C．舒适的工作环境通常是对生产率高的员工的酬劳
D．在拥挤、不舒适的环境中，同事的压力妨碍员工的工作
