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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人的工作适应能力主要包括（)

A.适应变化能力

B.应对压力能力

C.适应孤独能力

D.适应恶劣环境能力

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第1题

目前的可穿戴式生命检测装备的不足在于（)

A.适应恶劣环境能力不足

B.信号处理能力有待提高

C.恶劣环境下使用寿命不足

D.数据传输和通讯能力不足

E.以上均包括

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第2题

盈亏平衡点越低，表明项目（）。A.适应市场变化能力越小B.适应市场变化能力一般C

盈亏平衡点越低，表明项目（）。

A.适应市场变化能力越小

B.适应市场变化能力一般

C.适应市场变化能力较差

D.适应市场变化能力越大

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第3题

几种战略理论进行比较，不属于战略适应观的是（）

A.企业

B.内部能力与竞争环境之间的适应

C.企业的适应能力

D.保持优势的机制

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第4题

盈亏平衡点越低，表明项目适应市场变化的能力越强，抗风险能力越强。（)

盈亏平衡点越低，表明项目适应市场变化的能力越强，抗风险能力越强。()

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第5题

职业适应包括角色适应、心理适应、生理适应、人际适应以及能力适应。

A．错误

B．正确

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第6题

个案工作的焦点是使个人或者家庭具有（）。

A.适应社会环境的基本能力

B.处理困境的基本能力

C.与社会环境相互促进的能力

D.运用环境资源的能力

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第7题

培养人的适应能力的主要途径有（)。

A.健壮身体及充实知识的储备仓库

B.学会利用工具并加强借具适应的能力

C.加强基础能力及一般能力的培养

D.多参加实践活动

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第8题

无胜任特征的知识、技能和态度。包括（)、谈判能力和适应变化的能力等。

A.读写能力、学习能力

B.分析能力、创造力

C.外语和文化知识

D.感知和操作环境信号与事件的能力

E.容纳和掌握不确定性的能力、与他人沟通和合作的能力

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第9题

企业储备人才大致包括下列（）类型。

A.具有适应面窄的单一能力的人才

B.具有适应面宽的单一能力的人才

C.具有多方面能力的人才

D.复合型人才

E.具有潜在发展能力的人才

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第10题

团队学习指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。（)

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