首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师(一级)
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[多选题]

环境优化机制的主要因素包括()。

A.工作报酬

B.学习发展环境

C.工作条件

D.人际关系环境

E.工作环境

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第1题
与员工工作满意度有关的指标通常包括()。
A.工作报酬

B.工作内容、直接主管

C.工作合作伙伴

D.工作条件

E.劳动环境

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第2题
市场营销宏观环境包括()

A.人口环境

B.经济环境

C.技术环境

D.政治法律环境

E.员工工作环境

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第3题
学习环境主要包括学习资源和人际关系的组合。学习资源包括学习材料、认知工具、学习空间等。人际关系包括学习者之间的人际交往以及师生之间的人际交往()
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第4题
在制订工作说明书时,应包括岗位的工作条件和工作的物理环境。

A.错误

B.正确

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第5题
岗位描述具体说明了某一工作的物质特点和环境特点,主要包括()。

A.职务名称

B.工作活动和工作程序

C.工作条件和物理环境

D.社会环境

E.聘用条件

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第6题
根据自然环境和人类生活的关系,环境可分为A.社会环境和自然环境B.原生环境和次生环境C.生活环境
根据自然环境和人类生活的关系,环境可分为

A.社会环境和自然环境

B.原生环境和次生环境

C.生活环境和工作环境

D.学习环境和生产环境

E.大环境和小环境

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第7题
要优化突发事件决策环境,一是生产力水平的发展;二是社会参与机制的完善。()

A.错误

B.正确

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第8题
中学生学习困难产生的原因包括()

A.认知因素

B.人格因素

C.人际关系

D.学校因素

E.环境因素

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第9题
工作环境主要包括以下要素()。

A.工作的自然环境

B.工作危险性

C.工作的社会环境

D.工作的心理环境

E.工作的办公设备

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